用行动践行军人的初心记江苏省响水县人武

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

默默奉献于他钟情的事业；以人格的魅力感染着周围的群众。从经济发达的省城南京到全省有名的贫困县，他把人生的坐标紧紧铆在党的事业上，不恋繁华闹市，不计名利得失，用实际行动践行军人的初心和使命，诠释着武装部长的荣光。他先后两次荣立三等功，多次被原单位评为先进个人和优秀党员，他就是江苏省响水县人武部部长钱德强。

“组织让我当这个部长，不是简单的一纸任命，而是背后连着的国防事业”

年10月，战略支援部队信息工程大学某学员大队队长钱德强面临着人生重大抉择，组织上决定调他到江苏省贫困县之一的响水县人武部工作。当组织上一纸命令下达时，有不少知心朋友和战友对他说：“老钱啊，人家都是一个台阶一个台阶往上上，而你偏要由米箩往糠箩里跳，究竟图个啥？干脆找找老领导，留在南京调换个好位置，干几年转业算了。”爱人也多次劝他：“你当兵20多年，工作单位先后调动多次，我从没拦过你，这次要到一个贫困地区工作，你不考虑我的感受，也要考虑到我们儿子眼下正上学读书啊！”

在进退去留之间，钱德强想得最多的是，自己原本是一个普通的农家孩子，是党把我培养成一名团职领导干部。人要讲良心，共产党人的良心就是党性，关键时刻往后躲，能问心无愧吗？既然组织上让我当这个基层武装部部长，不是简单的一纸命令，背后连着的是国防事业。

不久，钱德强走马上任响水县人武部部长。对于钱德强的到来，响水县人武部干部、文职、职工议论最多的是当了4年的学员大队长，还能在人武部干多长时间，不过是匆匆过客。

钱德强却踏踏实实地干了起来。为了尽快转变角色，胜任本职，在不到2个月的时间里，他跑遍了全县16个基层武装部，搜集了大量的第一手资料。为尽快适应新的身份，掌握军事工作本领，他虚心求教，并结合实践写下了10多万字的读书笔记和心得体会。上任以来，钱德强一门心思抓工作，从未休过一次完整的假。他一家分居四地，父母年事已高、体弱多病常年在老家安徽芜湖、妻子在省城南京照顾13岁的儿子，岳母离他工作单位只有几十公里，但因忙于工作，两年中，他仅回家看望过一次。

“党把这岗位交给我，是要我来干事创业的，若遇到困难就打‘退堂鼓’，那还叫啥共产党员？”

正当钱德强想大干一场时，摆在他面前的事实却是：人武部规范化建设软、硬件不达标、机关人少事多，工作效率不高、干部、文职、职工之间关系不很融洽、专武部长年龄老化、基层民兵工作连续几年没有新起色、政委又面临着转业……钱德强困惑过，但他没有退却。在党委会上，他动情地说：“组织上把部长这个岗位交给我，是要我来干事创业、担当作为的。若遇到困难就打‘退堂鼓’，那还叫啥共产党员和一名军人？”

认准了目标就干。为了解决资金问题，他先后3次向县委书记、县长作了汇报，为人武部争得了县财政部门的大力支持。同时，他还坚持少花钱多办事、办好事、办大事，让有限的经费发挥最大的效益。先后争取多万元用于县人武部战备四化建设和基层民兵规范化建设，为全县16个镇（区）场建立“三室一库”，使人武部和基层全面建设迈上了新台阶，呈现出“管理正规化、办公自动化、基层建设规范化、营院环境新变化”的可喜局面。

火车跑得快、全靠车头带。同样，人武部工作好与坏，关键靠主官作表率。为使人武部内部环境得到彻底整治，钱德强想，首先从党委“一班人”抓起，从制度上入手。在党委会上，他创新的提出了人武部必须念好“合、创、实、廉”四字经，即：“合”中求力量，“创”中谋发展，“实”中出成绩，“廉”中树形象。树立三种好形象，即：艰苦创业，党委为科室树立好形象；廉洁奉公，干部为文职、职工树立好形象；无私奉献，党员为群众树立好形象。这一系列举措，产生了良好的效应。党委“一班人”不比职务比实绩，不比待遇比奉献。正因为“一班人”的模范行动，影响和带动着大家，机关上下形成了一种团结拼搏，敢于争先的良好氛围。

去年征兵期间，摆在钱德强面前的三大难题：一是机关人手不足，二是大学毕业生征集任务达不到要求，三是政委面临着转业，而他主动挑起征兵这副重担。为确保兵员质量，他改变了过去由部机关“遥控指挥”变为“靠前服务”的工作做法，带领机关同志走村串户进行征兵政策宣传，对该县最新出台的新兵入伍和退伍优惠政策进行详细解读，并对大学生入伍开辟绿色通道，随时报名应征，随时进站体检。在征兵那段日子里，钱德强没有请过一次假，没有睡过一个囫囵觉，与征兵办同志加班加点，保质保量完成了上级赋予该县的征兵工作任务。年底，在盐城军分区组织的各县（市、区）人武部党委班子考核中，响水县人武部党委班子被誉为“放心的班子、创新的班子”。

专武干部进出渠道不畅问题一直是影响基层武装工作没有新起色的主要因素。对此，钱德强多次向组织部门和县领导反映，专武干部凡达到最高任职年龄的应及时调整，让年龄偏大、实绩突出的有盼头；让年龄较轻，工作能力强的有干头；让热爱武装事业，立志基层工作的有想头。他的建议很快得到了县委组织部门的认可。近两年来，在他的努力下，16个基层武装部中先后有8名年龄偏大，不适合干武装工作的专武干部被妥善安排到其他岗位，同时新提升8名年富力强的年轻同志担任武装部长，使全县专武干部队伍建设呈现出新的活力。去年6月，在盐城军分区组织的专武部长业务集训中，全县5名基层武装部长经考核，业务理论、军事训练均取得市综合第二的好成绩，得到了军分区首长和机关的充分肯定。

一身国防绿，一生军旅情。面对岗位的转换，他始终牢记共产党员的初心和使命，把平凡岗位当作奉献平台，把武装部当作自己的家，把自己当作武装部大家庭中的一员。用他自己的话说，我既是一名部长，更是一名“参谋”、“干事”，在任期间，能把全县武装工作搞上去，力争走在全市前列，这就是我的最大心愿。

基层规范化建设不达标一直让他寝食不安。去年6月20日，大有镇在响水县组织的全县民兵基层建设达标考核中存在短板弱项。该镇武装部长刚入职不久，是武装工作的“门外汉”，钱德强带领机关同志亲自到镇对照部、室建设标准，言传身教，帮助他一项项整改。付出终有回报，今年1月，大有镇在全县第二轮达标验收中，不仅达标，而且综合考核成绩排名全县第一。至此，在他的不懈努力下，全县16个基层武装部规范化建设经盐城军分区考核验收全部达标。

“当官就不要发财，想发财就不要当官。有的人想不通，其实道理很简单，谁让你是共产党的‘官’呢？”

公正无私才能无愧于身上的责任。钱德强40出头就走上团职岗位，在一些人看来，他有许多“发财”的机会，但他压根没有想过利用手中的权力来谋取私利。

征兵期间，找钱德强走后门的人可谓踏破门槛。对此，他和人武部的全体同志“约法三章”：不吃请、不收礼、不照顾关系。去年征兵期间，他先后收到一些老熟人、老领导、老战友发来的20多条短信，要求给其关系户开绿灯。面对这些，钱德强认为：宁可被少数人误解，也不能给党和军队的形象抹黑，不能为了面子而砸了人武部党委廉洁自律这块牌子！

去年秋季征兵，一位与钱德强关系要好的朋友，他的一个亲戚想参军，但是血压稍高一点。这位朋友提着礼品来到钱德强的办公室，寒喧几句后扔下礼品扭头就走，本来这件事不是大问题，只要钱德强说句话就成了，但他却没有这么做。钱德强一把拉住他的朋友说：“底线不能触，红线更不能碰！干什么事都要有原则，我不能因为朋友关系就降低标准”。讲得这位朋友连连点头，羞愧地收回了礼品。因为此事，他成为朋友口中的那个“最难说话的人”。机关有的同志对此也不太理解，说他“太认真了”，一个人能扭转了风气吗？钱德强不假思索严肃而又认真地说：“当官就不要发财，想发财就不要当官。这个道理不难懂，谁让你是共产党的‘官’呢？”（单康军陈子悠）

　　　　

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hyls/4872.html